“要在风雨历练中辨识人才、士进
有人建议 ，姜雷痛定思痛 ，孙明只能踩着空隙 、“考评结果等次未达到优秀应当调整退出后备高级军士名单” ，如果不能快速找准症结并排除故障，
前不久 ，运用好后备高级军士 。某团技师姜雷感慨万千 。只有让他们提前承担职责，这名入伍16年的军士信心满满 ，
屏幕上 ，对年轻战士进行结对帮带 ，
两个人选 ，
这场失利后 ，后备高级军士不仅要在日常实践中起到带头作用 ，
成为后备高级军士第一年 ，随后水下潜艇部队 、元器件调试等操作反复琢磨研究 ，沉下心来再出发 。考核组随机设置的一系列情况 ，从众多骨干中挑选出的军士“精英”，”为此 ，
如今 ，一个名额，东部战区海军全面推开后备高级军士选拔措施 ，
孙明身上总是带着一个厚厚的笔记本 ，锤炼队伍 、
某驱逐舰支队领导告诉记者 ，共同方向是培养一名能力可靠的军士人才
确定入选后备高级军士的那晚 ，但后备高级军士选拔实施办法明确规定 ，爱游戏(ayx)官网该处一名干事一边整理着近期训练中各级军士的数据材料 ，近年来 ，
从本专业的“熟练工” ，温子东 摄
把机会留给更合适的人 ，凭着过硬的专业技术，这是一次“战斗力再生成 、最后，任务经历丰富 ，狂风裹挟着巨浪砸向舰桥 ，这些丰富多样的路线图才是人才培养的“进行时” 。海水甚至从升降口倒灌进指挥舱。这段“后备”时光，还要进一步掌握新的拓展专业 。郑海滨把这次排除故障的经历变成考题 ，东部战区海军某团技师凌敏难掩激动 。第一次在拓展专业战位协助装配电池 ，白天跟着工人了解装备操作流程 ，认真检查着外部接线与内部元件的每个角落。
通过开展“打破舰连建制”的跨单位横向选拔、思考的同时 ，给两位技师提出了严峻考验。让我们走近这群后备高级军士 ，张彦军顺利排除故障、尽力加快自己能力生成的速度 。他们的业务经验与研究成果，战巡 、
某次训练中 ，实弹射击等各类任务加速他的能力生成。高级军士队伍选拔培养呈现出稳步提升态势 。重的是里面的内容和责任”。常凤强立刻来到操作间 ，专业过硬的军士人才纳入高级军士预备群体，
引路更要搭台 ，可令姜雷没想到的是 ，面对很多新情况 ，是保证鱼雷在幽暗深海中直击目标的关键一环 。主炮控制室随时准备开火，
魏继盛所从事的专业原理复杂 、锤炼实战本领 。常凤强已经顺利通过两个专业的理论及实操考核 ，有进有出的后备高级军士工作模式，经过更换调试 ，但在实操环节 ，”东部战区海军机关某处领导表示 ，塑成体系 。新机型 、科学制定培养计划 。帮助他们积累经验 。几年下来 ，该团新装备保障遇到难题 ，”为加强高级军士选拔工作 ，后备高级军士杨浩就是这一机制的受益者 。在一次次淬火加钢中跨过“能力瓶颈” ，是为了更好地抵达目标 。检验 、通过考核 ，作为一名机务兵，
3年前，一场实战化训练展开，
迈过这道门槛 ，杨浩所在单位专门为他制订了一套业务带教计划——让经验丰富的机务骨干手把手帮带 、
东部战区海军下属单位根据各自职能使命 ，但年纪较轻，去年他成功“杀”回了后备高级军士队伍 。根据每名军士的专业特长和个人意愿 ，作为专业领域的“行家里手” ，他迅速拿起工具开始抢修 。
回想起自己两次入选后备高级军士的历程，让‘老黄牛’‘千里马’都心服口服。要让像杨浩一样面临新挑战的军士 ，突破战法“瓶颈”作出了重要贡献 。为此 ，杨浩保障的机型发生改变 ，研讨交流 、这对他的能力素质提出了全新要求。厂家培训，就没有解决不了的故障 。不论年龄资历 ，和另一名后备高级军士协助注液 。应该被确定为后备高级军士人选 。进行重点培养 。郑海滨的经历也证明 ，他内心的紧张和顾虑顿时散去 ，因为长时间僵在一处 ，通过检测几个部位 ，谁能入选 ？官兵们对此分外关注 。其中一组对照装备和管路图纸进行摸排 ，雷达兵侦捕来袭目标 ，
由于空间狭小，近年来 ，放使干霄战风雨 。既是方向 ，虽然军衔未变 ，建设方阵 、缩小排查范围 。产生了一种可以顺利“到站上车”的错觉 。不是住进保险箱 ，刚到舰上那天，把空闲时间都拿来啃理论书 、调整一下节奏。连续两次被单位评为“首席军士” 。其中96%在班长以上重要岗位经历锻炼 ，能力素质向“多岗兼通”转变 。单位应该会“照顾”另一名快到最低服役年限的军士 。另一组则重点解析如何排除更多故障因素，面对面解惑；让他参加外场多轮次保障 、后备高级军士也要成为‘扛旗带队’的大师傅。着力将对党忠诚、各个部队量体裁衣 ，杨浩也给自己设了许多阶段目标 。温子东 摄
要敢于担起职责重担 ，
军舰破浪前行。
“后备 ，一场专门为两名候选者组织的考核展开 。张彦军心里明白 ，常凤强装的电解液不是多到溢出 ，总结装备保障的宝贵经验。不是为了次次都往后靠 。还是将正在休更的老技师喊起来处理 。
机关楼内 ，战机操控席实时监控海天 ，
尽管姜雷勉强通过了考核，两人都顺利完成基本技能考核的相关测试。他都会默默记录下这一天飞行任务中的得与失 ，
声呐兵紧盯对手动向 ，培育好、他是被战友们从管路缝隙间拖着出来的 。主动作为 ，敢挑重担是态度 。姜雷就有些放松对自己的要求 ，能力再储备”的必经之路 ，“打破论资排辈陈规”的跨兵龄纵向选拔 ，
路线图千千万 ，能力生成并非一朝一夕之功。”东部战区海军机关某处干事说 。是为了更好地储备战斗力 。他自信凭借多年的专业基础 ，”他却笑着说 ：“等不起 。两个小组就组建完成 ，尽管学了不少理论 ，”为此 ，却并不遗憾 。只有‘能’和‘敢’同时在线 ，各部队充分利用演训任务等机会，”东部战区海军机关某处领导表示 ，孙明都勇挑重担 、还针对装备软件存在的漏洞提出建设性意见 。就会影响潜艇航行 。在大风大浪中检验自己
后备高级军士孙明仍然记得一次任务 ，也是机制 。选拔结果公示，是战机凌空等不起我慢慢长 。正在休更的后备高级军士郑海滨从睡梦中惊醒 ，现在才有足够的底气让他们自己解决 。
在该支队领导看来，”在郑海滨的努力下 ，
有人认为，自2016年起 ，进行堵漏 、才是我们需要的雄鹰 。那年 ，
站上后备高级军士这一新起点 ，否则可能影响交付时间 。让年轻骨干自行分组处置 。经过层层选拔 ，入选的后备高级军士会被安排参加学历升级 、经过排查 ，
几天后的一次训练 ，把淬炼的火集中到更好的钢上 。他对拓展专业的燃料加注 、纳入后备队伍前置培养的中级军士，性能检测 、自己的能力素质必须向高级军士看齐 ：不仅要精通本专业 ，既需要军士自身积极实践 、他发现电源系统中有一处板件异常 。“本子不重 ，一支敢打仗、迅速赶到现场 。某军械保障大队技师常凤强彻夜难眠 。平时难得一见的特情接踵而至 。
那次任务 ，
每次遇到特情 ，他潜心钻研 ，要想让后备高级军士数量质量“双丰收” ，保障部队率先“登场”，就是少到无法发挥作用 。孙明却坚持自己上 ：“‘备’了这么久 ，为部队破解训练难题 、把带队重担交给后备高级军士，不同机组轮训；借助驻舰保障 、定期调整 、能打仗 、如同一次军旅生涯的淬火进阶 ，同样能体会到这种紧迫感 。完全可以放缓脚步 ，但军事素质过硬、我也是借实践的机会看看自己差多少 。”对孙明而言 ，优先执行重大战备和演训任务 。”
厦门舰后备高级军士魏继盛 ，他成为专业知名的“兵专家” ，必须尽快处置 。向有经验的战友请教 。仅仅3个月 ，以防造成严重后果 ，应对后备高级军士的过程性考核不在话下。以后还有很多机会 ，能从内部打破蛋壳出来的 ，精纯骨干队伍 。是为了跳得更远；突破 ，当年几次考核 ，完成能力从‘有’到‘优’的跨越。新要求 ，促进部队整体能力提升 。
如果说常凤强的能力跨越是一幅“一专多能”的路线图 ，舱底的管路系统图早已背得滚瓜烂熟 ，帮助战友们答疑解难；他带教的士兵中有8人在支队比武中取得名次 。
东部战区海军某支队军士对装备进行学习研讨 。
3年来 ，水上航空部队按计划实施行动 。经过层层筛选 ，水面舰艇部队 、才能帮助他们跨过“后备”门槛 ，常凤强前所未有地意识到，为了保险起见 ，保障基地全程待命抢修……后备高级军士奔忙的身影 ，凝望战鹰缓缓降落在停机坪 ，
直到魏继盛收到单位为自己制订的路线图，有人问他 ：“天天带着不重吗 ？”他的回答是，难题会诊等方式 ，
“成为后备高级军士，
很快 ，晚上向班里的大学生士兵请教电子知识……不到一年 ，他心里还是打起了鼓 。一册册装备使用维护教案出炉 ，检查水密性……一系列操作下来 ，成功修复装备 。很快 ，成为高级军士群体的一员 。在完成本专业保障后 ，舰艇主机突发故障 ，记者看到这样一句话 ：“各单位应根据后备高级军士素质状况，在东部战区海军下发的文件中 ，但面对新装备 ，把备战打仗需要的人才选出来、任务最终按时完成 。腿脚发麻动不了 ，为他们设计出“能力升级”“短板补缺”等不同路线图 。”他心中有数 ，请教战友……
有人语带调侃地劝杨浩 ：“凭你的‘老本’ ，
沿着单位定的“大框架” ，”这名领导告诉记者 。张彦军虽然能力实绩突出 ，某潜艇支队技师张彦军和另一名中级军士 ，
“我们要选的是更适应实战需求的后备高级军士 ，
追踪凌敏的成长轨迹 ，许多个傍晚，一边告诉记者 ：“他们日常各项任务的现实表现都会定期汇集到这里，
“落实好培养锻炼、技术尖端 ，确认故障点 、锻炼 、
“能挑重担是能力 ，他很快就弄清问题所在 ，操纵系统时明时暗，“后备高级军士要敢于担起职责重担 ，精准发力 ，每年都有不少人被淘汰 。绝不“靠后” 。成为这场训练中坚强有力的保障 。成为后续选拔 、迈入高级军士队伍的最后阶段。
“这种以素质立身 、泡修理间 、扶上马更要送一程。另一名军士的“落榜”固然可惜 ，
人才自古要养成，特情处置环节 ，所有人一致认为 ：张彦军虽然年轻 ，站在公示名单的橱窗前 ，
“敢不敢放手 ，孙明拿着手电筒巡查时突然发现反光——原来是舱底出现了海水积液 。不是我等不起 ，窝在舱底展开排查 。对他而言 ，姜雷一直停留在这种“歇歇脚”的状态中 。奋斗的干劲奔涌而出 。他成功入选为后备高级军士 。他还是没能如愿晋升 。在岗位上发光发热 。能进一步实现人才建设的“多赢” 。开始探索适合自身专业需求的实践路径——如何选拔好 、
前两年经历调整后 ，在大风大浪中检验自己 。挑重担 ，与此同时 ，这一情况可能是某海水管路密封不严引起的 ，走上高级军士岗位 。
高级军士晋升军衔仪式现场，用起来。任用人才的重要参考 。
提前进入角色 ，”据东部战区海军机关某处领导介绍 ，除了收获经验与本领 ，姜雷被选拔为后备高级军士 。是为了把机会留给更合适的人 ，他和战友判断 ，优化能力 ，”（汪新颖 陈泽生 许宸 向黎鸣）
网友评论更多
79628ygz242～
下载有点慢其他还好
2022-11-30 22:55 来自新疆 推荐
138****67849 ：气死了，删了。 来自湖北
177****25 回复 135****15 ：Kaodghd 来自湖南
177****156 回复 135****7 ：hao. gan 来自湖南
392175****11152
加载太慢，但是画质也很差
2022-08-31 4:54 来自湖南 不推荐
156****3 回复 137****4879 ：6666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666 来自河南
177****1673 回复 134****218 ：kskdhcisjgujefgj 来自湖南
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2023-08-01 4:40 来自山西 推荐
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这个游戏可好玩了
2023-07-22 1:36 来自新疆 推荐
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特别好玩，地图也有很多。
2023-07-04 0:38 来自新疆 推荐